为应对当前就业形势挑战，精准施策促进2025届毕业生高质量充分就业，5月8日下午，我院在会议室召开就业攻坚专题研讨会。学院党委副书记、副院长率各专业教研室负责人、毕业班辅导员及毕业生指导教师共同参会，深入剖析就业工作难点，系统部署攻坚举措。

会议通报显示，我院2025届毕业生当前就业率达46.89%（截至4月30日），其中数字媒体技术、动漫制作技术专业就业率明显低于院系平均水平。经研判分析，主要存在四类突出问题：毕业生职业规划不清晰、专业技能与市场需求存在结构性矛盾、就业信息渠道单一以及考公考编等原因，导致不就业、缓就业的现象的发生。

针对现存问题，我院制定双轨推进方案：一是建立"一生一档"动态管理机制，构建"毕业生-毕设导师-辅导员-班主任"四方联动体系，结合专业特色开展岗位定制服务；二是深化校企协同拓展岗位资源，通过访企拓岗、校友对接等途径开发适配岗位，重点帮扶家庭经济困难毕业生群体。

此次会议提出"一把手"责任制度，实行就业工作网格化管理。通过建立台账跟踪机制、专项督导机制和结对帮扶机制，全力推动2025届毕业生就业工作提质增效，确保既定就业目标如期高质量达成。